鹏兴绩效考核系统 2.1
1) 传统考核打分方式的弊端
 实现考核数据的保密性难在进行360度考核时，打分匿名性是保证结果公正的重要一环，传统打分很难做到这一点，每次打分单位部门上下都一片紧张，多数人都以好好先生的态度应付了事，严重影响了考核结果的真实性。
2) 纸张和人员的浪费
以前的考核从前期的考核表格设计到考核表的复印传递要使用大量纸张和人力，浪费了大量的人力和物力。
3) 统计结果的复杂和不确定性
考核如果项目较多，特别是权重级别等关系复杂，带来大量的计算统计工作，很多的人事工作者对于考核的统计都有一句玩笑话“这哪是考核干部能力，简直是考考我们的算术能力啊！”。
基于此，根据360、安达信等绩效考核理念并结合自己多年的人力资源管理体验，吸收多家单位实际实施经验，研发了这套绩效考核系统。希望能为朋友们绩效考核时提供便利。我们研制的系统包含 单机版、C/S网络版和B/S网络版。本软件是单机版试用版。 功能包含了组织机构维护，权限管理，考核指标维护，员工考核，考核数据汇总、打印形成WORD和EXCEL文档，员工查询个人考核数值，发表意见以及主管对员工意见的处理等。
而且可以客户单位具体情况进行软件修改。

针对很多大集团企业、集中式管理企业在战略管理、绩效管理、流程管理方面的需求，汇德软件创新设计汇德战略绩效管理系统。
该系统的目标是让每个人都成为企业战略的推动者，是为企业的决策管理层提供自己所需要的工具，是为企业战略的执行和落地提供科学、专业的管理工具。其作用是让企业战略、目标在执行的过程中保持高度的一致性，让企业经营的结果能与战略保持一致。
汇德战略绩效管理系统采用了当前先进的平衡计分卡思想，作为战略分解、约束和执行管理方法，把企业绩效管理的关键绩效指标(KPI)指标进行科学的分类，同时，配以严格的战略行动主题作为指标实现的行动约束，保证了企业战略绩效管理的严肃性和科学性。汇德战略绩效管理系统对企业战略思路与业务执行起到了承上启下的作用，在系统中，汇德战略绩效管理系统把企业的战略目标层层落实到其下级组织单元，同时实时监控、指导下级战略的执行情况，来帮助企业最终实现自己的战略构想。
产品具有如下特点：
产品操作简单：系统按照用户战略绩效管理的实际思路设计，计算机的习惯操作方式设计。
产品应用范围广：系统的设计充分考虑的集团型企业、单体企业的特点，集团型企业每个组织单元可以单独设计自己的战略规划，集团通过KPI指标的详细分解，达到自己管控的目的。单体企业的战略规划在设计的可以责任落实到人。他们上下级之间的指标可以层层分解。
技术先进：系统的设计在汇德软件的Targsoft智能管理平台上设计，系统可以通过Targsoft智能管理平台与企业的其他系统集成，利用汇德软件的先进的BPM业务流程引擎抓取其他系统数据为汇德战略绩效管理系统使用，达到数据信息的实时性、共享性。
理念先进：系统设计采用的当今先进的战略管理思想平衡计分卡、并且融合了其他科学的管理思想如目标管理等。
更详细的情况您可以登陆汇德网站了解：http://www.targsoft.com

让易淘站群软件自动循环采集，开始不熟悉让易淘的客服帮了不少忙，帮我解决接口，同义词等问题，经过我几个小时的设置，终于把20个站给配置好了。在此谢谢了，
我对这个产品还是非常满意的，之前了解过侠客，买过炎黄，爱聚合。侠客价格太贵，而且限制网站（很郁闷），炎黄价格还可以但售后超垃圾，买了就不管了。爱聚合类似建站软件了，局限性太大。
易淘的关键词采集比较舒服，而且易淘采集的文章可读性比炎黄强太多了。再就是易淘支持自定义插入内容，这点我比较欣赏，在我做优化的时候正好用的上。其次就是易淘站群软件的挂机循环采集发布了。让我节省了更多的时间，以前每天都更新网站到两三点，现在好了，可以有更多时间陪女朋友了。在此谢谢易淘站群的工作者们。

九思软件引领“协同办公”新风潮
随着企业对信息化工具需求地不断上升，“协同办公”已经走进人们的视野，并逐渐成为我国政府机构、军队、事业单位以及集团化企业在信息化建设方面最常用的软件之一。而在当今激烈的市场竞争中，协同办公系统（oa软件）不仅真正的帮助企业解决了各种实际问题，在获得市场信赖同时，也享受了市场的奖励。
协同办公系统（oa软件）不仅对企业的经营模式有了更高要求，而且可以使企业能以更高效、更便捷的方式，对企业运营中的工作行为和管理行为提供更好的承载。同时，协同办公系统（oa软件）能够帮助企业解决各种实际问题，涉及到企业管理的许多方面，如工作流、档案管理，以及流程绩效、项目协作区等，它更强调与其他系统进行集成和整合，目前已经成为企业中不可或缺的信息集成和访问平台。
协同oa的“领头羊“九思协同软件有限公司，作为国家级的高新技术企业、双软认证企业、iso9000质量体系认证企业以及 “新世纪办公自动化系统的领军品牌”和“集团化协同办公系统最佳产品奖”的获得者，其自主研发的集团化协同办公系统，汇集了业内同类产品的特色，并且在平台化技术、集团化应用架构、java技术路线、网络拓扑集成能力、扩展能力、大并发支持能力、易用性、soa架构、插拨技术等方面实现了突破和创新。九思协同软件有限公司自创办以来，以“关注客户价值最大化”为文化核心、以“敏捷专业”为工作作风，在为高端客户的服务过程中，赢得了良好的口碑。